STAFF
AUGMENTATION
Talentos especializados para cada requerimiento.
Tus desarrolladores y los nuestros. Integrados.
HABLEMOS DE
TU PROYECTO!
Escríbenos y uno de nuestros especialistas se pondrá en contacto contigo a la brevedad.
STAFF AGUMENTATION
POR QUÉ ES IMPORTANTE
STAFF AUGMENTATION
Staff Augmentation elimina los gastos generales asociados con la búsqueda, el reclutamiento, la capacitación y la retención de talentos, ayudándote a lograr objetivos a corto, mediano y largo plazo con mayor flexibilidad y agilidad.
Recursos especializados en su negocio.
Contar con recursos especialistas en BI y ML y su industria para poder desarrollarse, combatiendo la escasez de talento.
Continuidad del proyecto.
Basados en las Buenas prácticas podemos sostener el proyecto independientemente de la persona que lo gestione.
Flexibilidad
Para aumentar y disminuir los recursos. Adaptándonos a las necesidades del proyecto y las limitaciones presupuestarias.
Reducir Riesgos
Reduce todo tipo de riesgos, incluidos los riesgos laborales como la contratación, rotación del personal, entre otros.
Ahorro en costos
Al ser un servicio elástico Staff augmentation permite a las empresas ser más flexibles y ágiles, ya que pueden ajustar rápidamente su capacidad en función de los cambios en la demanda del mercado sin comprometer su estructura interna.
Transferencia de conocimientos
La incorporación de especialistas permite transferir el conocimiento a su organización, obteniendo como ventaja extra la capacitación y buenas prácticas.
¿Qué es Staff Augmentation?
Staff augmentation es la contratación temporal de personal externo para satisfacer necesidades de recursos humanos a corto o mediano plazo y completar proyectos específicos.
¿Qué tipos de empresas lo utilizan?
Para empresas que no cuentan o quieren desarrollar su propio departamento de Analytics ya sea por su falta de expertise en el tema o por falta de presupuesto. Prefieren delegar esta tarea a nosotros.
STAFF AGUMENTATION
PROCESO DE
STAFF AUGMENTATION
Staff Augmentation elimina los gastos generales asociados con la búsqueda, el reclutamiento, la capacitación y la retención de talentos, ayudándote a lograr objetivos a corto, mediano y largo plazo con mayor flexibilidad y agilidad.
ESPECIFICACIÓN
DE FUNCIONES Y PERFILES
PROCESO DE
SELECCIÓN DE CANDIDATOS
CONFIDENCIALIDAD Y SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN
CONTRATACIÓN ADAPTADA A CADA REQUERIMIENTO
REPORTE TRANSPARENTE DE HORAS
SEGUIMIENTO DE LA EVOLUCIÓN Y MEJORA CONTINUA
NUESTROS CLIENTES
CONFÍAN EN NOSOTROS
CASOS DE ÉXITO
